İşçilerin ikramiye sevinci

Genel-İş Sendikası Başkanı Fahrettin Çankaya, yaptığı açıklamasında "İşyerinin gerçeklerinden kopuk, 'kağıt üstünde güzel' afaki düzenlemeleri değil, uygulanma yeteneği olan gerçekçi maddeleri içermelidir. Tersi tutum, okuyanı bıktırır ve toplu sözleşme metnini işçiye yabancılaştırır. Örneğin; işverenin işe keyfi adam almasının önüne geçmek için, önü sonu 4 işçinin çalıştığı bir belde belediyesinde, yüzlerce satırlık 'yeni işçi almada sınav usulü'nü düzenlemek, pratik bir yarar getirmeyeceği gibi, sözleşme düzenini uygulanmaz kılarak saygınlığını da kaybettirir. Atakum Belediyemize teşekkür ediyoruz. İşçilerimizin sözleşmeden doğan hakları yerine getirmekte Samsun'da öncelik almaktadır" diye konuştu.