Şikâyetler arasında, "hamilelik, doğum ve evlilik nedeniyle işten çıkarılma" başı çekti. "Verimi düşecek, sık sık izin alacak, işini ihmal edecek" gibi varsayımlarla hamile ve doğum yapan kadınları işten çıkaran işletmeler incelemeye alındı.
Anne ve annelik sürecindeki kadını işten çıkaran, istifaya zorlayan işletmelere cezai yaptırım uygulanacak. Bu işletmeler, ihbar ve kıdemin yanında "kötü niyet" tazminatı da ödemek zorunda kalacak.
Hamile kadın işten atılamayacak!
Kadın istihdamı ve nüfusun artırılması için büyük çaba gösterilirken, "Alo 170 İhbar Hattı"na çalışan kadınlardan şikâyet yağıyor.
İlk yorum yazan siz olun