THY işten çıkarılanları geri almayacak

“İşe gelmeyen personelin eyleminin yasa dışı, işten çıkarmaların hukuka uygun olduğu, maddi zarar dikkate alınarak, akti feshedilen personelin tekrar işe alınma talebinin kabul edilmemesine karar vermiştir.”


Hava-İş Sendikası Başkanı Atilay Ayçin, kararı öğrendikten sonra, “CHP grev yasağını Anayasa Mahkemesi'ne götürecek. Bundan bir sonuç çıkmadığı takdirde, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne gideceğiz” dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) tarafından düzenlenen toplantıda, THY'deki eylemler hakkında, “Öyle bir grev yok. Grev kararı olmadan işe gitmeme var. Bu da iş akdinin feshini beraberinde getiriyor” dedi.

'İşsizlik maaşında itinalıyız'

Bakan Çelik, işsizlik maaşı konusunda, “İşsiz kalan vatandaşımıza 6 ay, 8 ay, 10 aylık ödenek veriyoruz. Süresini artıralım dediğimiz zaman çalışmama tercih edilebilir. İtinayla yükselttiğimiz bir oran” yanıtını verdi. Çelik, gazetecilerin yıpranma hakkıyla ilgili olarak da, “Önümüzdeki yasama yılında olacak veya olmayacak konusunda birşey söyleyebiliriz. 48 - 49 yaş emeklilik devam ediyor. Türkiye'de bu, bilim heyetinin vereceği rapora endeksli bir durum” dedi.

'Sendikalarda sahte üye var'
Çelik, sendikal örgütlenmenin yüzde 60'larda göründüğünü, ölen kalan, yaşayan yaşamayan herkesin sendikalara kayıtlı olduğunu belirterek, “10 milyon 300 binin içerisinde çok ölü var. Şu anda 51 sendika yüzde 10 barajıyla, o sahte üyelerle barajı aşıyor ve yetkili sendika. Ancak, gerçek 880 bin üyeye gelince, yüzde 1'e koyuyorsunuz, 13 gerçek sendika barajı aşamıyor” dedi.

'İşverenler kıdem ödemiyor'
Çelik, kıdem tazminatı konusunda şöyle dedi:
“Herkes çalıştığı süre kadar tazminattan pay alsın. 12 ay çalışma zorunluluğu yüzde 10'luk bir çalışanı ilgilendiriyor. Ama 1 ay, 2 ay, 11 ay çalışan milyonlar var. Bunlar da yararlansın. Bu işverenin işine hiç gelmiyor. Sistemi öğrenince işverenlerin de bu işe tepki göstereceklerini hissediyorum. Neden? Yüzde 90'ı ödemiyor ki. Şimdi ödenir noktaya getirecek, iş dünyasında tartışma olacak. Peki işçimiz ne diyor? 'Kazanılmış hak.' Ama yüzde 10 için kazanılmış bir hak.”