YENİ SENDİKA ZİYARETLERİ

Samsun Eğitim Araştırma Hastanesi, Samsun Doğumevi, Gazi Devlet Hastanesi, Ruh Sağlığı Hastanesi, Onkoloji Hastanesi, 112 Çalışanları ve Ondokuz Mayıs Üniversitesi Hastanesi gibi birçok sağlık kurumunda gerçekleştirilen ziyaretlerde, sağlık emekçileri ile bir araya gelen YENİ Sendika temsilcileri, sendikanın çalışmalarını anlattı ve sağlık emekçilerinin sorunlarını dinledi. Sağlık emekçilerinin zorlu çalışma koşulları, pandemi sürecinde aldıkları yüksek riskler ve diğer sorunlar, YENİ Sendika'nın da gündeminde yer alıyor. Sendikanın amacı, sağlık emekçilerinin haklarını korumak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve toplumun sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştırmak. YENİ Sendika Genel Başkanı Sayın Metin MEMİŞ, yaptığı açıklamada "Sağlık emekçileri, ülkemizin en değerli insanlarıdır ve onların sorunları bizim de sorunlarımızdır. YENİ Sendika olarak, sağlık emekçilerinin haklarını korumak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve toplumun sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştırmak için çalışmalarımızı sürdüreceğiz" dedi. Sağlık emekçilerine verilen destek ve saygının önemine vurgu yapılan bu ziyaretler, sağlık sektöründeki sorunların çözümüne yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Sağlık emekçileri, sağlıkta teşvik ödemesindeki adaletsizlik ve düzensiz ödemeler konusunda sıkıntılarını dile getirdiler. Birçok sağlık çalışanı, teşvik ödemelerinde yaşanan düzensizlik nedeniyle harcama planlarında aksamalar nedeniyle mağdur olduklarını belirti. Liyakate dikkat edilmesi gerektiğine de vurgu yapan sağlık emekçileri, yönetimde yer alacak kişilerin ehliyet ve liyakat sahibi olmasını talep ettiler. Ayrıca, mobbing gibi çalışma ortamını olumsuz etkileyen sorunlar da gündeme geldi. Bazı sağlık çalışanları, mobbinge maruz kaldıklarını ve bu sorunun çözümlenmesi için daha fazla çaba gösterilmesi gerektiğini dile getirdiler. YENİ Sendika Genel Başkanı Sayın Metin MEMİŞ, sağlık emekçilerinin sorunlarını yakından takip ettiklerini ve çözümü için çalışmalarını sürdürdüklerini ifade etti. "Sağlık emekçilerimiz, fedakarlıkla çalışarak ülkemizin sağlık hizmetlerine büyük katkı sağlıyorlar. Biz de sendika olarak, sağlık emekçilerimizin haklarını savunmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek için çalışıyoruz. Adaletli teşvik ödemeleri, liyakate uygun atamalar ve mobbing gibi sorunların çözüme kavuşturulması için mücadelemiz devam edecek" dedi. Mobbing İle Mücadele Derneği, iş yerlerinde yaşanan psikolojik taciz ve şiddet konusunda farkındalık yaratmak ve bu sorunu çözmek için çalışmalar yürüten bir sivil toplum kuruluşudur. YENİ Sendika,  Mobbing İle Mücadele Derneği  ile birlikte çalışarak, sağlık sektöründe mobbing sorununun çözümü için çalışmalar yürütmektedir. Bu durumun farkında olan YENİ Sendika, mobbing sorununun çözümü için sadece söz vermekle kalmayıp, çalışmalar yürüterek somut adımlar atmaktadır. Mobbingin çözümü için yasal düzenlemeler yapılması, mobbingin önlenmesi için eğitimler verilmesi, mobbing mağduru sağlık emekçilerinin haklarının korunması gibi konularda aktif çalışmalar yürütmektedir. Genel Başkan Sayın Metin MEMİŞ, mobbingin sağlık sektöründe oldukça sık rastlanan bir sorun olduğuna dikkat çekti ve bu sorunun çözümü için çalışmalarına devam ettiklerini söyledi. Mobbinge maruz kalan sağlık emekçilerinin haklarının korunması ve sorunun çözüme kavuşturulması için YENİ Sendika olarak her türlü mücadeleyi vereceklerini ifade etti. Mobbing konusunda farkındalık yaratmak ve bu soruna çözüm bulmak için yapılan çalışmalar, sağlık sektöründe çalışanların iş güvenliğini sağlamak adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. YENİ Sendika, sağlık emekçilerinin sorunlarını yakından takip ederek, sektördeki sorunların çözümü için çaba sarf etmeye devam edeceğini belirtiyor. Sağlık emekçileri; üye kazanmak ya da mevcut üye kaybını önlemek için bazı idareci ve sendikaların sahada kendilerine mobbing uygulandığını, ancak sendikanın bir araç olmadığını ve onların haklarının ve iş güvenliğinin korunması için mücadele ettiğini dile getiriyorlar. Sağlık sektöründe mobbing sorununun çözümü için diğer sendikalarla da işbirliği yapmaya hazır olduklarını belirtiyorlar. YENİ Sendika Genel Başkanı Metin Memiş, son olarak yeni meclisten geçen torba yasada üst düzey yargı mensuplarına yapılan seyyanen zammın neredeyse bir hemşirenin net maaşına denk olduğunu söyledi. Memiş, hükümetten sağlık çalışanlarının da en az 3000 TL seyyanen zam talebinde bulunduklarını dile getirdi. Sağlık çalışanlarının emeklerinin karşılığının alınması gerektiğini vurgulayan Memiş, sağlık çalışanlarının pandemi sürecinde büyük bir özveriyle çalıştığını ve haklarının korunması gerektiğini ifade etti. Sağlık çalışanlarının emeklerinin karşılığının alınması için seslerini duyurmaya devam edeceklerini söyleyen Memiş, sağlık sektöründeki sorunların çözümü için hükümet yetkilileriyle de görüşmeler yapacaklarını belirtti. Sağlık emekçilerinin haklarının korunması ve iş güvenliğinin sağlanması için mücadelelerinin süreceğini sözlerine ekledi. Sağlık emekçilerinin sorunlarının çözüme kavuşturulması için yapılan bu tür ziyaretler ve çabalar, sağlık sektöründe yaşanan sorunların çözümü için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.