TÜRKİYE AVRUPA’DA BİRİNCİ, DÜNYADA BEŞİNCİ SIRADA

ManpowerGroup açıklamasına göre, şirket, 2023'ün ilk çeyreğindeki işe alım beklentilerini ölçmek için 41 ülkede 38 bin 951 işverenle anket gerçekleştirdi. ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması başlıklı ankete göre, yükselen enflasyon ve faiz oranları gibi ekonomik zorluklar, bu çeyrekte birçok işverenin işe alım beklentilerini etkilese de nitelikli çalışanlara olan talebin artacağı yönündeki beklentiler devam etti. Ancak nitelikli çalışanlar için ücretler artmaya devam ederken ve enflasyon yükselirken, vasıflı ve vasıfsız çalışanlar arasındaki uçurumun genişlemesi de bekleniyor. Bu tür engellere rağmen, işverenler genel olarak ilk çeyrek için çalışan sayılarını artırmayı planlıyor. Nitekim, küresel çapta mevsimsellikten arındırılmış analize göre, birinci çeyrek için Net İstihdam Görünümü (NEO) 23 puan oldu. Ancak, küresel işe alım beklentileri geçen çeyreğe ve yıla kıyasla geriledi. Olumlu beklentiler geçen çeyrekten bu yana ılımlı bir şekilde azalarak (-6 puan) üst üste bir çeyrek daha düşerken, 2022'nin aynı dönemine kıyasla 14 puan geriledi. Türkiye’den ankete katılan 1.020 işveren ise Ocak-Mart 2023 döneminde yüzde 29 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile güçlü bir işe alım ortamı bekliyor. Ülkenin NEO puanı istikrarlı seyrini koruyarak geçen çeyreğe göre 3 puan, 2022'nin aynı dönemine göre 1 puan arttı. Türkiye, işe alım iklimine dair olumlu beklentiler açısından EMEA bölgesinde birinci sırada yer alırken, bölge ortalamasının 11 puan üzerine çıktı. Üç aylık puan artışı 41 ülkenin ortalama artışını 9 puan geride bırakırken, küresel olarak da beşinci sırada yer aldı.