"YENİ UMUTLAR" PROJESİ İLE İŞ SAHİBİ OLUYORLAR

"YENİ UMUTLAR" PROJESİ İLE İŞ SAHİBİ OLUYORLAR
Mersin'de "asrın felaketi" olarak nitelenen depremlerin ardından hayata geçirilen "Yeni Umutlar" projesi ile yaklaşık 5 bin afetzedenin istihdam edilmesi amaçlanıyor.

Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, 6 Şubat'taki Kahramanmaraş merkezli 11 ili etkileyen depremlerin ardından afetzedelerin iş gücüne kazandırılmasına yönelik çalışma başlattı. İŞKUR tarafından kentteki iş dünyası temsilcileriyle yapılan görüşmeler sonrası kamu özel sektör işbirliğiyle Yeni Umutlar projesi hayata geçirildi. Proje kapsamında, Mersin Tekstil ve Konfeksiyon Sanayicileri Derneği (METKOSAD), Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği (ASKON), Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) ve Mersin Yetkili Otomotiv Satıcıları Derneği (MODER) ile protokol imzalandı. Yaklaşık 5 bin depremzedeye iş imkanı sunulması hedeflenen projedeye başvurular için sanal "CV havuzu" oluşturuldu. Şu ana kadar 130 afetzedenin istihdam edildiği projenin ilk etabı, olağanüstü hal (OHAL) sürecinde devam edecek.

Projede "aile sınırlaması" bulunmuyor

proje-2-002.jpg
Başvuru sürecine ilişkin bilgi veren Kutlu, şöyle devam etti: "Hem işveren hem de iş arayanlara bu durumu pratikleştirmek için bir QR kod oluşturduk. Bu kodu akıllı telefonla taradıktan sonra kişi iş arayansa, becerilerini ve iletişim bilgilerini kaydedip formu gönderdiği zaman bizim iş arayan havuzuna düşüyor. İş veren de aynı şekilde QR kodu tarayarak firmasında hangi alanda neye ihtiyacı olduğunu belirtiyor. Yeni Umutlar projesi özel sektör kapsamlı olduğu için sınırlama yok. Anne, baba ve çocuk da yaş müsaitse ve mesleki kalifikasyon uygunsa faydalanabiliyor." Kutlu, yaraların hızlıca sarılması için tüm imkanları seferber ettiklerini belirtti. Büyük felaket karşısında milletin hemen kenetlendiğini aktaran Kutlu, Yeni Umutlar projesinin de bu dayanışma örneğinin güzel bir yansıması olduğunu kaydetti.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.